“Autoconfiança Não Cai do Céu (Mas Este Guia Ajuda)”
O que ninguém ensina sobre conquistar espaço.Baseado em pesquisas com 200+ profissionais, este e-book traz exercícios para desenvolver resiliência, scripts para negociar promoções e um mapa para identificar sabotadores internos. Destaques: Técnica da “Rede de Apoio Visível” 7 microações diárias para fortalecer autopercepção Depoimentos de mulheres que reinventaram carreiras Sua jornada para ocupar lugares de […]
“Equidade Salarial: Do Discurso à Planilha”
Seus números contam a verdade?Guia prático com planilhas editáveis para auditoria salarial, modelo de política de transparência remuneratória e roteiro para negociar ajustes com diretoria. Inclui: 5 indicadores que toda empresa DEVE monitorar Entrevista exclusiva com especialista em direito trabalhista Comparativo internacional: Brasil x Países Nórdicos A igualdade começa nos números. Comece aqui ↓
“Feedback que Empodera: A Revolução Silenciosa do RH”
Por que 73% das mulheres abandonam feedbacks sem agir?Este manual ensina a criar culturas onde críticas constroem pontes, não muros. Com técnicas validadas por neurocientistas e líderes globais, incluindo: Método AUKERA de feedback em 360° 3 frases que nunca deve dizer em avaliações Estudo de caso: Como uma multinacional reduziu rotatividade feminina em 60% Transforme […]
“Recrutamento Inclusivo: O Segredo das Empresas que Acertam”
Não basta querer mudar – é preciso saber como.Descubra como 12 empresas brasileiras revolucionaram seus processos seletivos: desde parcerias com comunidades até técnicas para eliminar jargões excludentes em descrições de vagas. Neste e-book você terá: 5 perguntas que toda vaga DEVE fazer antes de abrir um processo Template editável de anúncio inclusivo Dados inéditos: Como […]
“Diversidade que Incomoda (e Transforma)”
Para empresas que querem ir além do discurso.Como incluir experiências de vida no RH? Este guia oferece metodologias validadas por organizações premiadas em ESG, incluindo um passo a passo para criar comitês de diversidade com funcionários e um checklist anti-vieses nos processos internos. Destaques: Entrevista com CEO que triplicou a retenção após incluir mães solo […]
Liderança Feminina: Como Potencializar Talentos e Quebrar Barreiras
Descubra como transformar barreiras em trampolins.Neste e-book, revelamos estratégias práticas para identificar e desenvolver líderes mulheres, com exercícios de autoconhecimento, cases de empresas que aumentaram em 40% a representatividade feminina em cargos executivos e um guia para criar planos de sucessão inclusivos. O que você vai encontrar: Diagnóstico: 5 sinais de que sua empresa está […]
